Secrétaire de Formation - Assistant Formation H/F - Fourriere de L'alliance
- CDD
- Fourriere de L'alliance
Les missions du poste
Au sein d'un centre de formation, vous serez chargé(e) de gérer l'administration et le suivi des actions de formation. Vos tâches principales incluront notamment :
- Accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients, partenaires
- Gestion administrative des dossiers (inscriptions, contrats, pièces justificatives)
- Suivi des plannings, convocations et relances
- Mise à jour des bases de données et des outils de suivi
- Rédaction de documents administratifs et supports internes et externes
- Gestion des mails, du courrier et de l'archivage
- Coordination entre formateurs, stagiaires et direction
- Collaboration avec une équipe
- Création de contenus pour communications externes via les réseaux sociaux (flyers, affiche, newsletters, etc.).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Normes rédactionnelles,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Accueil de la clientèle
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique