Femme - Homme Relais Médiation en Périnatalité H/F - Association Perinat Guyane

--- Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française, 97370 ---
Mission du poste
Accompagner et soutenir individuellement les femmes enceintes et jeunes mères tout au long de la grossesse et après leur accouchement jusqu'aux 2 ans de l'enfant.
Animer des séances collectives de prévention sur différentes thématiques liées à la santé des femmes.

Activités et tâches
- Repérer, via le CDPS, la PMI et l'aller vers, les femmes enceintes souhaitant être accompagnées par le dispositif ;
- Proposer et mettre en place un suivi avant et après l'accouchement, au domicile ou au bureau ;
- Organiser et mettre en oeuvre des séances collectives de prévention ;
- Participer à l'organisation des missions dans le bourg ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires présents dans la zone (CDPS, EMSPEC, EMLO, PMI, etc.) ;
- Orienter vers les services compétents ;
- Réaliser des transmissions hebdomadaires à la coordination du Dispositif Femmes Relais.

Caractéristiques du poste
- Basé à Maripasoula
- Déplacements ponctuels à Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni ou dans les communes d'implantation du Dispositif Femmes Relais
- Formations non diplômantes prévues après la prise de poste

Qualités du candidat
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, langue(s) locale(s) appréciée(s)
- Excellent relationnel
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Rigueur, assiduité, ponctualité
- Autonomie et organisation
- DU Médiation en santé ou formation équivalente appréciée

Pour postuler : CV + Lettre de Motivation au format PDF (les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des structures communautaires,Gestion de la diversité culturelle,Gestion des émotions,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Médiation
• Capacité d'écoute