Secretaire Polyvalente H/F - France Travail

Au coeur de notre activité, vous occupez un poste pivot où la polyvalence est le maître-mot. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour assurer la fluidité des opérations. Ce poste demande une grande agilité d'esprit pour passer d'une mission administrative à une urgence commerciale avec professionnalisme.

Vos missions principales :

Gestion du cycle de vente : Réceptionner les demandes clients, élaborer les devis, saisir les commandes sur notre logiciel de gestion et assurer le suivi des livraisons.

Support Administratif & Accueil : Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique avec une culture du service client irréprochable. Traiter le courrier et les flux d'emails quotidiens.

Suivi Opérationnel : Coordonner les relations avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, transporteurs, agences d'intérim) pour garantir le respect de nos engagements.

Administration Comptable : Assurer le suivi de la facturation, le pointage des règlements et la préparation des dossiers pour le cabinet d'expertise comptable.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'emploi du temps
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique