Sous-Directeur H/F - Lasecurecrute.fr
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Les missions du poste
CGSS DE LA GUADELOUPE
La Caisse Générale de Sécurité Sociale de Guadeloupe et de Saint Martin est un acteur incontournable dans le paysage sanitaire, social mais aussi économique de ces territoires.
Elle assure, en effet, la gestion des risques maladie, vieillesse, accidents du travail et le recouvrement des cotisations pour les régimes général et agricole (ce dernier ne concernant en Outre-Mer que les non-salariés agricoles - NSA).
Dans ce cadre, elle est au service d'une grande diversité d'usagers (bénéficiaires de la sécurité sociale, entreprises, travailleurs indépendants etc.).
L'effectif de la CGSS est de plus de 1000 salariés, répartis sur 13 sites, dans un contexte insulaire et archipélagique.
Autour du Directeur elle dispose d'une équipe de direction de 9 agents de direction, engagée dans le développement de l'efficience et de l'amélioration des services rendus aux usagers.
Description du poste
Le sous-directeur en charge de l'assurance maladie pilote l'ensemble des services de production, de la relation de service et de la régulation. La sous-direction intègre également la gestion de la commission de recours amiable (CRA) maladie et du recours contre tiers (RCT).
L'effectif de la sous-direction est de 260 personnes.
La population protégée représente 415 00 bénéficiaires, et dans le cadre de l'accompagnement des offreurs de soins la sous-direction gère plus de 3800 professionnels de santé libéraux, environ 47 établissements de santé et une vingtaine de structures d'exercice coordonné. La branche est pleinement engagée dans l'amélioration des services rendus à ses usagers.
Missions/Activités
Le sous-directeur coordonne l'activité des 5 secteurs de la sous-direction, s'assure de la mise en oeuvre du système de maitrise socle (SMS), de l'amélioration des résultats CPG et de l'efficience des processus. Il anime une équipe de 5 managers de secteur, de 25 responsables de services et managers opérationnels.
Il contribue, en partenariat avec la Direction Médicale et avec la DCGDR, à la gestion des commissions conventionnelles, à la gestion du risque et à l'optimisation de l'ensemble des processus médico-administratifs de l'assurance maladie. Il contribue également à l'amélioration des résultats en termes de validation des comptes en lien avec la Direction Comptable et Financière.
Profil recherché
Vos compétences
Le/la sous-directeur(trice) assurera le pilotage de la direction de la branche assurance maladie (DBAM). Parmi les qualités recherchées, il/elle devra faire preuve de :
-capacités stratégiques,
-capacités managériales avérées, permettant de mobiliser les collaborateurs dans un contexte contraint,
-capacités à déléguer démontrant tant une capacité à faire confiance qu'à évaluer,
-aptitudes d'organisation et de conduite de projet, ainsi qu'une grande implication au service de l'amélioration de la performance globale de la branche et de l'organisme,
-capacités avérées de formalisation,
-qualités relationnelles, et notamment grand sens de l'écoute,
-une appétence certaine au travail en équipe et à la transversalité,
-capacités partenariales permettant de promouvoir et de porter les orientations stratégiques de la Direction,
-capacités de proposition, d'innovation et d'évaluation.
Votre formation
Diplôme EN3S ou CAPDIR avec une expérience managériale probante. Un parcours probant au sein de l'Assurance maladie serait apprécié.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s sur la liste d'aptitude en L3 pour l'année 2026.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
-Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae accompagnés de deux ou trois réalisations probantes) au Directeur Général et au Directeur de la Branche Maladie,
-Évaluation des aptitudes techniques et comportementales,
-Entretiens.
La prise de poste est prévue le 1er juillet 2026.
Contact
M. PIERRE JEAN DALLEAU :
M. FRANTZ FOGGEA :
Compétences requises
- Gestion du risque