Secrétaire Général de Mairie - Commune de Bruges-Capbis-Mifaget H/F - Communes

LA COMMUNE DE BRUGES-CAPBIS-MIFAGET (874 habitants)

RECRUTE

UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps complet
Grade d'adjoint administratif territorial principal de 2ème classe
et cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique

Activités principales :

Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :

- Assister et conseiller les élus,
- Assurer l'accueil et le service aux administrés,
- Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux...),
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57 et CFU) et procéder à leur exécution,
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs,
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures...),
- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement,
- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale, école...),
- Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal.

Profil attendu :
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
- Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57 et CFU) et en marchés publics,
- Maîtriser les dossiers de demande d'urbanisme,
- Maîtriser la rédaction administrative et le statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques : Cosoluce, Géo64, ...
- Expérience sur des fonctions équivalentes souhaitée.

Conditions d'exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, rigueur et écoute active,
- Pic d'activité liés aux échéances et aux différents projets,
- Devoir de réserve et sens du service public ; être autonome et organisé(e),
- Tuilage avec l'agent en poste envisageable, en fonction des délais de disponibilité,
- Rémunération statutaire : RIFSEEP, participation à la prévoyance santé et maintien de salaire.

• Traitement du courrier