Instructeur Aides Pac Surfaciques Registre Parcellaire Graphique H/F - DDTM 64 / Service Agriculture

1) L'équipe
Le poste est au Service Agriculture (SA) de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (Administration) qui est en charge de :
- l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : Aides surfaciques (dont verdissement, supplément JA, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB), Aides Animales (Aides bovines) Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)
- l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles

2) Les activités
- Traitement graphique des observations positionnées sur le registre parcellaire graphique suite à la déclaration
- Participation à l'instruction des dossiers d'aides spécifiques : aides couplées, surfaciques du premier et second pilier

Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions
Accueil physique et téléphonique possible
Classement et archivage

3) Profil recherché
- Bac +2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs
- Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique
- Rigueur, organisation dans le travail
- Facilité de communication et de travail en équipe
- Connaissance du milieu agricole souhaitée
-Autonomie
-Forte adaptabilité

4) Les conditions
Du lundi au vendredi (35h/semaine).
Travail en open space
Temps passé devant un écran : 7h/jour

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.