Responsable Trésorerie Groupe - Financements & Relations Bancaires H/F - Adam Partners

Groupe français indépendant, structuré en environnement multi-activités et
multi-entités, intervenant dans la distribution et les services à
l'international.
Le groupe connaît une croissance régulière et s'appuie sur une organisation
financière structurée pour accompagner ses enjeux de développement.Rattaché à la Direction Financière Groupe, vous prenez en charge la
responsabilité de la fonction trésorerie dans un environnement international et
multi-filiales.

À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des flux
et à la structuration financière du groupe :

* Pilotage de la liquidité groupe et supervision des positions de trésorerie
* Gestion et optimisation des flux de cash (prévisions, cash pooling, suivi
quotidien)
* Structuration et mise en place des financements (court, moyen et long terme)
* Développement et animation des relations bancaires
* Définition et déploiement des politiques de gestion des risques financiers
(taux, change, crédit)
* Supervision des moyens de paiement et sécurisation des flux
* Participation à la modernisation des outils et des process (TMS notamment)
* Accompagnement des filiales dans la diffusion des bonnes pratiques trésorerie
* Management et montée en compétences d'une équipe dédiée

Ce poste s'inscrit dans un contexte de structuration et de renforcement de la
fonction trésorerie, avec un fort niveau d'autonomie et d'exposition.

De formation supérieure en finance (école de commerce, ingénieur ou équivalent),
vous justifiez d'une expérience significative en trésorerie au sein d'un
environnement structuré et international.

Vous présentez les caractéristiques suivantes :

Minimum 10 ans d'expérience en trésorerie (niveau groupe)

Expérience confirmée dans un environnement multi-filiales / international

Solide expertise en cash management, financements et relations bancaires

Maîtrise des outils de trésorerie (TMS) et des problématiques de digitalisation

Expérience en management d'équipe

Capacité à piloter des sujets complexes et à interagir avec des interlocuteurs
de haut niveau

Expérience professionnelle stable (durées significatives par poste)

Sur le plan personnel, vous êtes reconnu pour votre :

Leadership et capacité à fédérer

Rigueur et fiabilité

Esprit d'analyse et de structuration

Aisance relationnelle et capacité de négociation

Un anglais courant est indispensable dans le cadre des interactions
internationales.

Positionnement du poste :

Ce rôle s'adresse à un profil souhaitant évoluer sur un périmètre groupe, avec
une forte dimension stratégique et opérationnelle, au sein d'un environnement
exigeant et en développement.

• Esprit d'analyse