Les missions du poste

Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la supervision hiérarchique du/de la Président.e et du Bureau et travaillera en relation étroite avec le coordinateur recruté depuis septembre 2024

Ce poste vise à :

- Assurer la coordination interne et externe de la CPTS et le suivi et le développement des projets ;
- Soutenir le conseil d'administration et le bureau dans la gestion de la CPTS.

Les Missions :

Mission 1 : Mettre en oeuvre le projet de santé de la CPTS

- Organiser la mise en oeuvre des décisions du Conseil d'Administration et du Bureau ;
- Réaliser des suivis réguliers avec le bureau sur les projets ;
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ;
- Faire connaître la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels etc.) ;
- Structurer et animer le réseau de professionnels de santé ;
- Gérer l'organisation des réunions, des évènements, des groupes de travail et des commissions et réaliser le suivi des projets et des décisions prises ;
- Participer, à la rédaction des actions et procédures ;
- Participer, si besoin, à la réalisation des actions ;
- Répondre aux appels à projets en fonction des thématiques et missions ;
- Réaliser le suivi des actions en cours notamment au niveau budgétaire et calendaire, les évaluer et réaliser des points d'étape ;
- Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA, et en lien avec le.la trésorier.e ;
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ;
- Assurer l'interface avec l'Agence Régionale de Santé et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie dans le suivi de l'ACI.

Mission 2: Animer la vie associative de la CPTS

- Organiser et suivre les adhésions à l'association ;
- Organiser les réunions des instances de la CPTS et assurer le suivi des décisions ;
- Veiller, en partenariat avec le.la tresorier.e et le.la président.e, à la bonne gestion financière de l'association ;
- Assurer le suivi budgétaire de la CPTS en lien avec les ACI ;
- Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions ;
- Assurer le suivi des contrats (prestations, bail, etc.) et des achats nécessaires au bon fonctionnement de la CPTS ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire ;
- Organiser et gérer la communication interne et externe de la CPTS

Les « savoirs » :

- Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé ;
- Connaissance du territoire du Haut Jura et ses acteurs ;
- Connaissances en communication et gestion de projet, administrative et financière ;

Les « savoir-faire » :

- Animation de réunion ;
- Animation de réseau et dynamique d'équipe ;
- Capacité à coordonner des actions entre plusieurs acteurs ;
- Capacité à mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation ;
- Capacité à gérer une association ;
- Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral ;
- Maitrise des outils bureautiques, de communication et NTIC

Les « savoir-être » :

- Prise d'initiative ;
- Autonomie dans le travail ;
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat ;
- Rigueur et organisation ;
- Disponibilité et capacité d'écoute

La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé (CPTS) Haut Jura a été constituée en association le 16 mai 2024, et son projet de santé a été validé le 16 décembre 2024 (signature financement ACI)

La CPTS Haut Jura couvre 4 intercommunalités soit 41 520 habitants pour 38 communes :

- La Communauté de communes la Grandvallière

- La Communauté de communes Haut Jura Arcade Communauté

- La Communauté de communes de la Station des Rousses-Haut-Jura

- La Communauté de communes Haut Jura Saint -Claude

Les professionnels de santé partagent un projet de santé pour répondre à des problématiques communes qui s'articule autour de 6 missions :

- Mission en faveur de l'amélioration de l'accès aux soins ;
- Mission en faveur de l'organisation de parcours pluriprofessionnels autour du patient ;
- Mission en faveur du développement des actions territoriales de prévention ;
- Mission dédiée à la réponse aux crises sanitaires graves ;
- Mission en faveur du développement de la qualité et de la pertinence des soins (optionnel) ;
- Mission en faveur de l'accompagnement des professionnels de santé sur le territoire (optionnel).

https://www.cptshaut-jura.fr/

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L’emploi par métier dans le domaine Service Public à Pau