Chargé de Projet et Ingénierie Financière H/F - Service Public

Le poste de chargé de mission ingénierie financière s'intègre dans l'équipe du Secrétariat Général. Le secrétariat général gère les fonctions supports de l'établissement : comptabilité, finances publiques, ressources humaines, fonctionnement, moyens généraux et juridique. Les pôles Terrestre et Marin visent à améliorer la connaissance, à valoriser et protéger le patrimoine forestier et marin.

Sous l'autorité du Directeur et en collaboration étroite avec la Secrétaire générale et son adjoint, le/la chargé(e) de projet est chargé(e) du montage, du pilotage et du suivi des dossiers de financement d'opérations majeures pour l'établissement (Atlas de la biodiversité communaux, plans de gestion pour la restauration d'espaces naturels - Nogent, Recorea, Golconde, etc.).

Il/elle met en oeuvre la stratégie de financement définie par le Directeur ou son représentant, en lien étroit avec le Secrétariat général, et contribue de manière proactive et autonome à l'identification, la recherche et la mobilisation de financements externes, en développant un réseau de partenaires institutionnels et financiers.

Il/elle est force de proposition et s'inscrit dans une démarche active de prospection et de développement des opportunités de financement, en lien avec les priorités de l'établissement.


Ce poste requiert une bonne connaissance de l'environnement du Parc, de ses enjeux et de ses partenaires, ainsi qu'une réelle aisance dans les échanges et les négociations avec des interlocuteurs variés.

Il/elle rend compte régulièrement de l'avancement des dossiers et alerte sur les points de vigilance ou d'arbitrage.

Activités principales du poste

L'agent :

- recherche et développe des liens de partenariat avec les différents financeurs: financements nationaux et européens (Préfecture, Région, OFB, etc.);
- élabore et dépose les dossiers de demande de subventions fléchées intégrant les fonds verts le Programme 113, des demandes de financement (FEDER/FEADER/FEAMP/FSE) ainsi que les Appels à Manifestation d'Intérêt, appels à projets, le mécénat, le parrainage et d'autres sources de recettes propres à l'établissement;
- rédige, monte et suit administrativement les dossiers qui lui sont attribués, et leur dépôt;
- conduit et pilote les projets qui lui sont attribués en lien des services/pôles du PNG;
- appui les agents dans leurs recherche de financement pour les projets interne au PNG, comme pour les projets en appui aux commissions ;
- travaille en lien étroit avec la Secrétaire générale et son adjoint sur les priorités et les arbitrages ;
- prépare les éléments d'aide à la décision ;
- rend compte régulièrement de l'avancement des projets et des financements ;

L'agent:

- collabore avec les pôles, les départements, les services en interne;
- collabore avec le réseau des instructeurs financiers en externe;
- collabore étroitement avec le service comptabilité / finances ;

A la demande de son manager, l'agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.

Connaissances :

Code général de la fonction publique

Droits et obligations des agents publics

Code de l'environnement

Code de la commande publique

Environnement administratif, institutionnel et politique

Ingénierie financière de projets

Outils spécifiques pour la gestion financière

Connaissance des différents financeurs de la protection de la biodiversité

Connaissance des conditions d'intervention des différents financeurs (fonds européens, fonds Régionaux, OFB, etc)

Connaissance sur la protection des espaces naturels, leur gestion, la protection des espaces naturels protégés

Connaissance de la nature et de la culture locale

Connaissance des établissements publics à caractère administratifs

Savoir-faire :

Conduite de projet dans sa globalité

Sens de l'analyse et capacité à synthétiser l'information

Compléter un dossier de demande de subvention

Démarcher des partenaires financiers

Élaborer un projet pluriannuel de financement

Créer des tableaux de bords de suivi des opérations pluriannuelles

Négocier

Évaluer
Rendre compte de son activité et proposer des éléments d'aide à la décision

Travailler en appui d'un pilotage stratégique

Savoir-être :

Sens du service public

Bonne rigueur

Sens de l'analyse

Sens de l'organisation

Capacité d'initiative et autonomie

Sens des relations humaines et des relations publiques

Capacité d'adaptation

Capacité à s'inscrire dans un pilotage stratégique défini

Être persévérant

Réactivité

Être à l'écoute

• Capacité à synthétiser