Chef - Cheffe de Bureau Gestion Budgetaire Financiere et Controle des Paiements H/F - Etablissements publics locaux
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Au sein du Service Administratif et Financier, vous serez en charge de la programmation, la mise en oeuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière ainsi que le contrôle des paiements relatifs aux champs d'intervention de la direction.
Activités du poste :
Animer et coordonner l'activité du bureau Assurer une veille juridique et financière Relayer et expliciter les informations émanant de la hiérarchie
Participer/assister la Direction pour la définition des orientations financières et stratégiques ainsi que pour leur mise en oeuvre (ex. participation à la préparation du rapport d'orientations budgétaires de la direction) Coordonner/accompagner les services gestionnaires pour l'élaboration des budgets des services ; - Contrôle/suivi de l'exécution budgétaire (tous budgets) en lien avec la facturation et les paiements des aides/subventions ; - Gestion des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP-CP) ; - Contrôle de gestion et élaboration de tableaux de bord de suivi financier ; - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie Superviser la gestion des opérations de fin d'année (rattachement charges et produits, reste à réaliser etc..) Assurer la supervision du suivi financier des marchés publics Assurer des missions d'assistant-e de gestion budgétaire et comptable
Au sein du Service Administratif et Financier, vous serez en charge de la programmation, la mise en oeuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière ainsi que le contrôle des paiements relatifs aux champs d'intervention de la direction.
Activités :
Animer et coordonner l'activité du bureau Assurer une veille juridique et financière Relayer et expliciter les informations émanant de la hiérarchie
Participer/assister la Direction pour la définition des orientations financières et stratégiques ainsi que pour leur mise en oeuvre (ex. participation à la préparation du rapport d'orientations budgétaires de la direction) Coordonner/accompagner les services gestionnaires pour l'élaboration des budgets des services ; - Contrôle/suivi de l'exécution budgétaire (tous budgets) en lien avec la facturation et les paiements des aides/subventions ; - Gestion des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP-CP) ; - Contrôle de gestion et élaboration de tableaux de bord de suivi financier ; - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie Superviser la gestion des opérations de fin d'année (rattachement charges et produits, reste à réaliser etc..) Assurer la supervision du suivi financier des marchés publics Assurer des missions d'assistant-e de gestion budgétaire et comptable
Le profil recherché
Agent de catégorie B ou A, Filière administrative
Compétences attendues :
Maîtrise de l'organisation administrative territoriale Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM Maîtrise des circuits de validation de la Collectivité Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des techniques de gestion de la Dette et de la Trésorerie Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique Maîtrise des règles budgétaires ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale Maîtrise des règles de gestion financière Maîtrise des techniques d'analyse financière Connaissance des règles de fonctionnement des marchés financiers Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs budgétaires
Qualités attendues :
Discrétion Disponibilité Sens du secret professionnel Sens du service public Capacités d'analyse et de synthèse Dynamisme Autonomie et sens de l'anticipation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe, Sens du travail en transversalité