DGA CAPChef-Fe de Service du Musée du Père Pinchon - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - Etablissements publics locaux

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Pour ce poste, le ou la candidat-e devra avoir le grade d'Attaché de conservation du patrimoine - Catégorie A
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Solides connaissances en histoire naturelle, en archéologie, en histoire,
- Très bonne connaissance du milieu naturel de Martinique et de sa biodiversité,
- Bonne connaissance au niveau des procédures existantes concernant la protection des animaux et des végétaux,
- Maîtriser les procédures administratives de la Collectivité,
- Maîtriser la méthodologie de la conduite et de la gestion de projet,
- Maîtriser l'organisation et fonctionnement de la Collectivité,
- Connaitre la règlementation de la commande publique,
- Maîtriser les méthodes d'étude et de diagnostic,
- Maîtriser les principes généraux de la fonction publique,
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité,
- Maîtriser les techniques de conduite de projets,
- Maîtriser les techniques de management,
- Maîtriser les techniques de conduite du changement,
- Maîtriser les logiciels métiers,
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs,
- Maîtriser les finances et la comptabilité publique,
SAVOIR FAIRE
- Organiser et diffuser de l'information,
-Capacités managériales avérées
- Concevoir et interpréter un tableau de bord des activités,
- Mettre en oeuvre une procédure d'appel d'offres,
- Rédiger un rapport d'activité, bilan,
- Rédiger des avis et rapports d'aide à la décision,
- Elaborer et piloter un projet d'organisation,
- Identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale,
- Conduire un partenariat,
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat,
- Travailler en mode projet,
- Fixer des objectifs,
- Déléguer,
- Savoir contrôler,
- Rédiger des rapports avec scenarii et préconisations,
- Analyser et synthétiser des informations techniques,
- Organiser et diffuser de l'information,
- Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe,
- Animer un entretien, une réunion,
- Anticiper et réguler les conflits,
- Elaborer un budget,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d'autorité,
- Sens des responsabilités,
- Faire preuve de leadership,
- Sens de l'organisation,
- Etre à l'écoute.

• Management d'équipe