Directeur d'Association H/F - 64

MISSIONS

Sous l'autorité et en relation avec le Conseil d'Administration, le(la) Directeur(trice) d'Association anime et pilote l'ensemble de l'Association, en veillant à la cohérence et au développement des services et établissements. Il(elle) participe activement à la stratégie et à l'évolution du projet associatif.

Pilotage stratégique et gouvernance :

- Contribuer à définir la stratégie globale de l'association (développement de l'offre, innovation, finances, RH).
- Mettre en oeuvre le projet associatif et assurer la cohérence des actions sur tous les sites.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, financeurs et réseaux.
- Informer et conseiller le Conseil d'Administration sur les enjeux stratégiques, réglementaires et économiques.
- Préparer les documents nécessaires aux instances (budgets, rapports, CPOM, etc.) et rendre compte de leur mise en oeuvre, en lien avec le Commissaire aux Comptes et l'expert-comptable.

Management et pilotage des équipes :

- Encadrer l'équipe de direction (4 cadres intermédiaires) et impulser une culture managériale collaborative.
- Superviser et coordonner les 47 ETP, en favorisant la montée en compétences, l'engagement et le bien-être des équipes.
- Assurer le respect de la réglementation du travail et des procédures internes.

Gestion administrative et financière :

- Superviser la gestion budgétaire et financière avec le service administratif et financier.
- Identifier de nouveaux leviers de financement et piloter les dispositifs contractuels.

Transformation de l'offre et innovation :

- Piloter les projets stratégiques et les réponses aux appels à projets.
- Développer des prestations modulaires et favoriser l'inclusion et la logique de parcours.
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et l'innovation dans les services.

CONDITIONS

- Rémunération selon les exigences conventionnelles
- Voiture de fonction
- Avantages : RTT
- Déplacements ponctuels

- Diplôme de niveau 7 exigé : Master ESSMS, DIREIS, CAFDES, Master IAE ou équivalent.
- Expérience de direction d'association ou direction multi-sites d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur médico-social.
- Bonne connaissance du public accueilli.
- Expérience dans la gestion d'ESAT et de structures d'hébergement appréciée.
- Maîtrise des politiques publiques et réglementations en matière de handicap.
- Capacités avérées en leadership, négociation, conduite du changement et gestion de projets complexes.
- Qualités personnelles : éthique, sens du service, diplomatie, créativité, autonomie et esprit d'innovation.

L'Association l'Ensoleillade est une association loi 1901 à caractère médicosocial, chargée d'accompagner un public adulte en situation de handicap (environ 130 personnes accompagnées). Elle comprend un :

- ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) à Lons avec un agrément de 71 ETP ;
- Pôle Hébergement à Lescar comprenant un Foyer d'hébergement avec appartements, une section annexe, une MAPHA et un Foyer de vie avec un agrément de 58 places ;
- SAVS à Lons avec un agrément de 10 mesures (30 personnes accompagnées).