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Gestionnaire Insertion et Emploi - Communauté d'Agglomération Riviera du Levant H/F - 97

Description du poste


La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour son service insertion et social, son/sa gestionnaire.
Sous l'autorité de la responsable du service, il/elle sera en charge:

la coordination des dispositifs d'accompagnement à l'emploi

le suivi des chantiers d'insertion

le suivi des clauses sociales dans les marchés publics

la contribution à la gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences (GPTEC)

Le/la gestionnaire insertion et emploi aura pour mission:

1. Coordination des dispositifs d'insertion et d'accès à l'emploi

participer à la mise en oeuvre de la stratégie emploi/insertion de la CARL

coordonner les actions d'accompagnement vers l'emploi (individuelles et collectives)

assurer le suivi des dispositifs d'insertion d'insertion (Maison de l'Emploi et de l'Insertion communautaire,

Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ CARL), etc)

concevoir et mettre en place des projets d'insertion professionnelle en développant des démarches d'« aller vers » à destination des publics éloignés de l'emploi

identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées

organiser et animer des actions en faveur de l'emploi :

o ateliers

o forums et job dating

o actions partenariales

2. Suivi et pilotage des chantiers d'insertion

assurer le suivi opérationnel des chantiers d'insertion

suivre les indicateurs (entrées/sorties, taux d'insertion, parcours des bénéficiaires

assurer le lien avec (les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), les prescripteurs, les partenaires institutionnels)

3. Contribution à la GPTEC (Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences)

participer à l'analyse des besoins du territoire en matière d'emploi et de compétences

contribuer à l'anticipation des mutations économiques du territoire

4. Animation du réseau partenarial

développer et animer les partenariats locaux

contribuer à la coordination des acteurs du territoire

5. Suivi administratif et évaluation

produire des bilans et rapports d'activité

suivre les indicateurs de performance

ACTIVITES SPECIFIQUES
Le/la gestionnaire devra veiller à :

Accueillir, informer et orienter les publics en lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion

Recenser les besoins des entreprises du territoire et faciliter la mise en relation avec les publics accompagnés,

Participer à organiser des manifestations/ animations/ ateliers autour de l'insertion et l'emploi,

Contribuer à la collecte et à l'analyse de données liées à l'emploi et à l'insertion sur le territoire.

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

Sources :


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