Chargé de Mission Fonds Social Européen - Deets 971 H/F - Service Public

Le pôle 3E (Entreprises, Emploi, Economie) a pour missions :

- Le développement économique des entreprises et des territoires

- Le développement de l'emploi et des compétences des salariés ainsi que des personnes les plus éloignées du marché du travail

- L'anticipation des mutations économiques.

Il est constitué de quatre services sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle :

- Service Développement des Entreprises

- Service Développement des Compétences

- Service Gestion du FSE

- Service Régional de Contrôle de la Formation Professionnelle.

Les services du pôle 3E se répartissent sur Gourbeyre (Bisdary) et Baie-Mahault (Jarry).

Le service FSE

Assure pour l'Etat, les activités opérationnelles de l'Autorité de Gestion Déléguée
Coordonne et anime les travaux d'élaboration des programmes cofinancés par le FSE/FSE+
Assure la programmation, la gestion, et le suivi de la mise en oeuvre des programmes FSE/FSE+

Appuie et accompagne les porteurs de projets FSE/FSE+ et les Organismes Intermédiaires
Veille à la consommation régulière et optimale des crédits alloués
Garantit l'éligibilité des dépenses et leur traçabilité, conformément aux règles communautaires et nationales
Réalise les missions d'interface technique et opérationnelle entre l'AG et :
La Commission Européenne

La DGEFP/ SD-FSE

Les autorités d'audit et certification

Les autres partenaires institutionnels

Le chargé de mission est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service FSE.

Les missions suivantes lui sont confiées:

- L'appui au porteur de projet (information sur les procédures, la réglementation applicable)

- L'instruction, la programmation et le suivi technique, administratif et financier des projets mis en oeuvre en Guadeloupe et à Saint-Martin, qui lui sont attribués

- Le contrôle de service fait ou la validation du CSF si réalisé par cabinet pour les opérations confiées

- La rédaction et la communication des certificats de service fait pour l'appel de fonds

- Le traitement des dossiers à remettre au service financier pour versement des crédits aux bénéficiaires

- La réalisation des visites sur place de suivi ou de contrôle

- La présentation des rapports d'instruction devant le Précomité et le comité (le cas échéant)

- La contribution aux divers travaux relevant de la gestion (contrôle interne, Rapport annuel, audit d'opération, comité de suivi, etc.)

Connaissances

· Connaissance des procédures, des règlements communautaires, des fonds structurels et de la piste d'audit FSE

- Connaissance de l'organisation, des missions,du fonctionnement et des conditions d'intervention des services ;

- Connaissance des partenaires institutionnels du territoire de son champ;

- Maîtrise du conventionnement et du suivi budgétaire de convention / subvention;

- Connaissance des règles et techniques budgétaires et comptables;

-Maîtrise des logiciels de gestion du FSE ;

- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire

- Rédiger des documents (compte rendu, analyse...) ;

-Capacité à travailler sur des chiffres

- Capacité à organiser son action en fonction des objectifs poursuivis ;

- Capacité à établir et à entretenir des partenariats ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Capacité d'initiative ;

- Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Savoir-être

- Rigueur ;

- Organisé ;

- Discrétion ;

- Probité ;

- Sens du service public ;

- Sens des responsabilités ;

- Réactivité.