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Directeur Adjoint des Affaires Financières - Commune de Petit-Bourg H/F - 64

Description du poste

  • Communes
  • Petit-Bourg - 64

  • Fonctionnaire

  • Publié le 20 Mars 2026


Sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre, vous avez un rôle d'appui et de conseil auprès du directeur des Affaires Financières.

Missions:
Suppléer le Directeur des Affaires Financières dans ses différentes missions:
- Elaboration du budget principal de la ville, du Centre communal d'action sociale et de Caisse des écoles et différents budgets annexes qui s'y réfèrent
- Organisation et suivi de l'exécution budgétaire
- Elaboration des tableaux de bord de suivi, et suivi du plan pluriannuel d'investissement afin d'assurer le bon déroulement du programme d'investissement de la ville
- Réalisation des analyses budgétaires et financières rétrospectives et prospectives
- Développement des outils de comptabilité analytique et de contrôle de gestion, et travaillez particulièrement sur l'élaboration d'un budget par politique publique
- Animation et coordination de l'équipe placée sous votre autorité
- participation au travail de définition des relations financières entre la ville et la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre

Conditions générales :
Travail en bureau
Déplacements au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire

Relations fonctionnelles :
Échanges permanents avec les subordonnés
Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DRFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations de défense des usagers
Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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