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Responsable du Service Communication - Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre H/F - 64
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Sainte-Rose - 64
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Mars 2026
La Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre (CANBT) engage une transformation de son organisation interne et une modernisation de sa relation aux usagers, dans le cadre de son nouvel organigramme. Pour accompagner cette dynamique, elle recrute un·e Responsable du service communication chargé·e de piloter la stratégie globale de communication institutionnelle, interne et externe.
Interlocuteur·rice privilégié·e de la Direction Générale et du Président, le/la Responsable du service communication sous la responsabilité du Directeur Général des Services contribue à renforcer la notoriété de l'agglomération, à valoriser ses politiques publiques, à développer une culture de la transparence et à améliorer la relation avec les citoyens, les partenaires et les médias.
Il/elle est chargé·e de :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie globale de communication de la CANBT en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques de l'agglomération ;
- Piloter les actions de communication institutionnelle, événementielle, de crise, digitale et print ;
- Superviser la création des supports de communication (magazines, affiches, vidéos, réseaux sociaux, site internet, newsletters...) ;
- Coordonner l'image de la collectivité et garantir la cohérence graphique, éditoriale et visuelle de l'ensemble des supports produits ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets et les conseiller dans la mise en oeuvre de plans de communication adaptés ;
- Encadrer l'équipe communication (chargés de com', graphistes, webmaster...) et assurer la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Organiser les relations presse et piloter les relations publiques (discours, conférences de presse, cérémonies, inaugurations...) ;
- Mettre en place une stratégie de communication interne favorisant l'adhésion, l'engagement et la cohésion entre les agents ;
- Assurer une veille sur l'image de la collectivité, les usages numériques, les tendances de communication publique et l'innovation digitale.
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Créativité
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Gestion du marketing
- Réactivité
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