Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Eirl Multiservices Espoir

L'auxiliaire de vie sociale (AVS) aide au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Leur intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Ils les accompagnent dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales.

Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...).
Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc.
Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux...
Savoir être.
S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée.
Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Entretien des lieux