Gestionnaire Contrats et Marches H/F - 64

CGSS DE LA MARTINIQUE

La CGSS assure, pour la région Martinique, les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA.

Elle met en oeuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.

Description du poste

FINALITE

Le candidat retenu devra :

- Mettre en oeuvre les procédures d'achat supérieur à 40K€ quel que soit les domaines d'achat (fournitures ; services ou travaux)

ATTRIBUTIONS

Le candidat (H/F) retenu aura pour missions essentielles :

- Assurer la gestion des marchés notifiés (enregistrement, notification, reconduction, résiliation).
- Rédiger et instruire les avenants.
- Contrôler la conformité des pièces contractuelles.
- Suivre les échéances contractuelles (durée, reconduction, garanties).
- Veiller à l'application du Code de la commande publique.
- Conseiller les services opérationnels sur l'exécution des contrats.
- Analyser les demandes de modifications contractuelles.
- Préparer les éléments nécessaires aux commissions (CAO, commissions internes).
- Assurer l'interface avec les titulaires.
- Gérer les réclamations et situations précontentieuses.
- Participer aux réunions de suivi d'exécution.
- Mettre à jour les tableaux de suivi.

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat (H/F) retenu(e) devra avoir un(e) :

- Bonne maîtrise du Code de la commande publique.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques.
- Capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en transversalité.

Votre formation

Peuvent faire acte de candidature les candidats :

- Ayant un Bac +3 en droit public, droit des contrats publics, administration publique ou équivalent.

ET

- Possédant une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la commande publique

Informations complémentaires

NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL :

Contrat à durée déterminée (CDD) pouvant aller jusqu'à 5,5mois

REMUNERATION:

Salaire brut 2812,43 euros (NIVEAU 4A)

Processus de recrutement :

Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçu(e)s en entretien.

Poste à pourvoir à partir AVRIL 2026

Contact

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Vous souhaitez nous rejoindre ?

Déposez dès maintenant votre candidature sur la securecrute et rejoignez une institution au coeur de la solidarité nationale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !