Community Manager - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Intégré(e) au service communication, Direction de la Transformation, le/la community manager sera
chargé(e) de la gestion, de l'animation et du développement de la présence numérique du Conseil
départemental de la Guadeloupe. Il/elle contribuera à la valorisation des politiques publiques et des
actions de la collectivité à travers une stratégie éditoriale et digitale adaptée aux différents publics
cibles (usagers, partenaires, institutions, médias, jeunes publics, acteurs économiques et culturels).
Il/elle devra assurer la cohérence des messages diffusés sur l'ensemble des plateformes numériques
et participera activement à la modernisation de l'image institutionnelle de la collectivité.
Des notions en montage audiovisuel seraient un plus.

Missions exercées
1. Gestion et animation des réseaux sociaux
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie éditoriale adaptée à chaque plateforme :
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X (Twitter), WhatsApp, YouTube.
- Élaborer un calendrier éditorial en lien avec l'actualité institutionnelle.
- Rédiger, programmer et publier les contenus (textes, visuels, vidéos).
- Adapter les messages et formats aux spécificités et aux publics de chaque réseau.
- Assurer la modération des commentaires et messages privés.
- Développer et fidéliser les communautés en ligne.
2. Création et adaptation de contenus digitaux
- Proposer des formats innovants et engageants (stories, reels, shorts, carrousels, lives, etc.).
- Participer à la conception de supports visuels spécifiques aux réseaux sociaux.
- Être force de proposition pour optimiser la visibilité et l'engagement.
3. Couverture terrain et valorisation des actions départementales
- Se déplacer sur le terrain lors des événements institutionnels, culturels ou sportifs pour
assurer une couverture en temps réel.
- Superviser/ assurer la production des contenus à chaud valorisant l'action de la
collectivité.
4. Suivi des performances et développement de l'audience
- Analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, audience, taux d'interaction).
- Élaborer des bilans et proposer des axes d'amélioration.
- Mettre en place des actions visant à accroître la visibilité et l'attractivité des comptes.
5. Contribution à la gestion du site internet (notions de webmastering)
- Rédiger et mettre en ligne des articles et actualités sur le site internet de la collectivité.
- Intégrer textes, images, vidéos et documents téléchargeables.
- Veiller à la cohérence éditoriale entre le site institutionnel et les réseaux sociaux.
- Appliquer les bonnes pratiques en matière de référencement naturel .