Gestionnaire Administratif et Financier du Personnel H/F - 64

Le pôle des ressources humaines est chargé :

· de la gestion financière des magistrats ( 75 agents)

· de la gestion administrative et financière des personnels titulaires et non titulaires du ressort (environ 375 agents).

Ce service est composé :

-d'un responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH), de deux responsables de la gestion des ressources humaines adjoint (RGRHA), et deux secrétaires administratifs.

Le gestionnaire administratif et financier du personnel exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du RGRH et en son absence sous l'autorité et le contrôle du RGRHA.Corps / Grade: SECRETAIRE ADMINISTRATIF/ secrétaire administratif grade 1, 2 ou 3
Domaine fonctionnel RMFP: Ressources humaines
Emploi-référence RMFP: Gestionnaire administratif et financier du personnel -FPEGRH06
Groupe IFSE: 2
Poste vacant
Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans

Vos activités principales :

Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel

Ø Suivre l'évolution individuelle des carrières (grade, échelon, évaluation et avancement)

Ø Contrôler les échéances des différentes positions administratives

Ø Suivre les divers congés, autorisations d'absence, demandes de temps partiel et les recours s'y rattachant

Ø Suivre les heures supplémentaires et les comptes épargne temps

Ø Constituer les dossiers d'accident de service

Ø Informer et renseigner les agents sur leurs droits et leurs obligations

Ø Transmettre aux services des ressources humaines de l'administration centrale toutes les informations susceptibles d'affecter la situation administrative des agents

Ø Préparer les dossiers à l'attention de l'assistante de service social, du médecin du travail, des conseils médicaux

Ø Recenser et analyser les demandes de mutations et les propositions en matière d'avancement

Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux

Ø Etablir les traitements des personnels titulaires et non titulaires

Ø Gérer les prestations sociales

Ø Calculer les rentes accidents du travail, allocations temporaires d'invalidité, capital décès...

Ø Préparer les dossiers de retraite

Préparation et participation à des réunions

Rédaction de notes et de courriers

Statistiques