Pilote Projet Achat H/F - 64

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Pilote projet achat (H/F)
Start People Pau recherche un(e) Pilote projet réintégration des achats 'produits chimiques' H/F pour SAFRAN HE. Rattaché à l'établissement de Safran Helicopter Engines de Bordes, vous piloterez un projet visant à la ré internalisation d'une partie des Achats et Approvisionnements des produits chimiques en collaboration avec l'entité Safran Purchasing, et veillerez à mettre en place un processus de surveillance (produit/process - système - traitement du non conforme) de ces fournisseurs en lien avec les Directions Qualité et Technique.

Vos missions:

-définition d'un processus d'achat,
-cartographier les achats,
-déployer le processus et les rituels de suivi,
-benchmarker les bonnes pratiques du groupe,
-Mettre en place des Tableau de Bord.