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Chargé·e de Stocks et Encours H/F - 64
Description du poste
- Start People
-
Bordes - 64
-
Intérim
-
Publié le 27 Janvier 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Chargé.e de stocks et encours (H/F)
Start People PAU recrute un(e) Coordinateur Stocks et encours H/F, pour SAFRAN HE à Bordes.
Au sein du service planification intégrée de la Direction supply chain, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des stocks et encours société.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Construire une base des data SEB (stocks et en-cours bruts) de l'entreprise afin d'automatiser les reportings (graphes, intégration dans présentations mensuelles.)
-Assurer le reporting mensuel, construire les indicateurs et préparer les présentations correspondantes
-Développer et/ou mettre en oeuvre les outils permettant de monitorer les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels
-Animer la mise en oeuvre des plans d'actions de la Road Map de réduction des SEB en support au responsable SEB
-Réaliser des analyses de données systèmes permettant d'éclairer des problématiques SEB Port des chaussures de sécurité dans les zones le nécessitant (notamment les ateliers des Centres de compétences).
Profil :
Vous avez une formation Bac +5 en Approvisionnement-Supply chain, avec quelques années d'expérience en entreprise.
Vous êtes à l'aise dans le traitement de datas de masse.
Vous êtes rigoureux tout en ayant une capacité de synthèse pour communiquer de manière efficace sur les résultats obtenus.
Compétences requises
- Reporting
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Gestion des stocks
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Chiffres clés de l'emploi à Pau
- Taux de chomage : 13%
- Population : 75627
- Médiane niveau de vie : 20180€/an
- Demandeurs d'emploi : 7580
- Actifs : 33222
- Nombres d'entreprises : 6239
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