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Chef du Service Certification - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - 64

Description du poste

Missions générales
Sous la responsabilité du directeur FEDER-FSE+, l'agent exercera les activités ci-après :
Assurer le management des activités et des agents du service Certification
Assurer le pilotage et la sécurisation des stocks de demandes de paiement
Le service certification fait partie de la direction FEDER-FSE+, de la direction déléguée Europe

Missions générales
Sous la responsabilité du directeur FEDER-FSE+, l'agent exercera les activités ci-après :
Assurer le management des activités et des agents du service Certification
Assurer le pilotage et la sécurisation des stocks de demandes de paiement
Activités principales
o 1/Managériales : 40%

Manager les activités et projets : définir les objectifs prioritaires, organiser le reporting d'activités (revue, tableaux), développer des méthodes, procédures et projets, réguler et coordonner les activités des agents au regard des objectifs de dégagement d'office et de sécurisation des certifications en cas d'audit et/re performance)
Animer l'équipe et le développement des compétences : organiser l'information au sein du service, guider et conseiller ses collaborateurs, adapter et faire évoluer les compétences des agents notamment par la formation et l'acquisition des bonnes pratiques et leur généralisation, mettre en oeuvre une dynamique de travail collective.
Gérer les ressources humaines : évaluer ses collaborateurs, animer des réunions, participer au recrutement et à la bonne intégration des collaborateurs du service

o 2/Programmes européens 2021-2027 : 60 %

Accompagner les bénéficiaires et les équipes dans la prise en main de l'outil E synergie.
Contribuer à la valorisation des projets cofinancés et des outils de reporting
Participer à la supervision du travail de sécurisation des opérations, des processus, des outils de gestion, d'optimisation et de simplification de la gestion
Suivre la certification, de la réalisation des indicateurs et des cibles, de l'exécution des engagements ainsi que des paiements, mise en oeuvre et suivi des plans d'action et mesures correctives visant à atteindre les objectifs qualitatif et financier du programme ainsi que la performance
Participer et contribuer à l'animation des comités de suivi.
Activités connexes : Participer aux réunions Régions de France, ANCT, etc selon les thématiques abordées.

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

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