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Juriste Polyvalent - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - 64
Description du poste
- Conseils régionaux
-
Basse-Terre - 64
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Janvier 2026
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le juriste polyvalent aura les missions principales suivantes :
1. Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité
2. Conseil et assistance juridique aux directions
3. Gestion des contentieux
4. Gestion des assemblées
1. Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité
- Vérifier et valider juridiquement l'ensemble des actes, afin de garantir leur conformité
- Rédiger des courriers, mais également des notes et recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décisions
- Participer à des projets d'envergure, avec une forte implication dans le développement de la collectivité
2. Conseil et assistance juridique aux directions
- Analyser les problématiques juridiques rencontrées par les différentes directions et proposer des solutions concrètes
- Rédiger des notes pédagogiques pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches
- Contribuer à un environnement juridique sécurisé et transparent, favorisant l'efficacité des services publics
3. Gestion des contentieux
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et élaborer des stratégies de défense innovantes
- Rédiger les mémoires contentieux et apporter des conseils stratégiques pour la gestion des conflits
- Contribuer à la stabilité juridique de la collectivité grâce à une gestion proactive des risques.
4. Gestion des assemblées
- Identifier et gérer en amont les risques de conflits d'intérêts au sein des assemblées
- Maîtriser les procédures de déport, en veillant au respect des règles d'intégrité et de transparence
- Garantir la conformité des décisions et soutenir la gouvernance de la collectivité
Le juriste polyvalent pourra être amené à participer aux commissions permanentes / assemblées plénières / réunions/ séances de travail relevant de l'activité du service des affaires juridiques et des assemblées (déplacement en cas de besoin).
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Veille juridique
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
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