Recherchez une offre d'emploi

Sous-Directeur de l'Évaluation - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Description du poste

Au sein de la DGA Autonimie :
Sous l'autorité du Directeur de l'Evaluation et de la Tarification, le médecin territorial, sous-directeur(trice) de l'évaluation est responsable de l'ensemble des missions d'évaluation et de contrôle liées à l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Il (elle) pilote la politique de l'évaluation du Département et en garantit la qualité. Il (elle) est :
Médecin référent coordonnateur technique pour l'autonomie des personnes âgées ;
Médecin départemental valideur du GMP en ESMS
Médecin coordonnateur de la plateforme ICOPE du conseil départemental.

MISSIONS SPECIFIQUES
Assure la formation initiale et continue des IDE de l'équipe médico-sociale (évaluation multidimensionnelle)
Est membre de l'équipe projet du conseil départemental en charge de la création en Guadeloupe d'un Gérontopôle

MISSIONS COLLECTIVES
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma départemental en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées,
- Participe au pilotage départemental en matière d'aides aux aidants et de prévention,
- Participe en qualité de membre de la Commission Régionale de Coordination Médicale (CRCM),
- Participe à l'inspection des établissements sociaux et médico-sociaux recevant des PA et des PH, avec les services dédiés du conseil départemental ( Inspection Générale, Sous-Direction de la Tarification) et de l'ARS.
- Participe à l'élaboration et au suivi du PRS, pour ce qui concerne les PA et les PH,

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec tous les services de la DGA Autonomie
Relations fréquentes avec le Secrétariat Général, la DGA Transformation, l'Inspection Générale

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Tous les acteurs et partenaires du champs de l'autonomie et Guadeloupe et au plan national

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
- Rythme de travail soutenu, déplacements nombreux, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'exécutif départemental, aux imprévus
- Gestion du temps arythmiques : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Expert-Comptable Mémorialiste H/F

  • Nextep HR

  • Baie-Mahault - 971

  • CDI

  • 3 Janvier 2026

Manager Cabinet d'Expertise Comptable H/F

  • Nextep HR

  • Baie-Mahault - 971

  • CDI

  • 3 Janvier 2026

Chargé Qualité Hygiène Sécurité Environnement H/F

  • Pôle Emploi

  • Baie-Mahault - 971

  • CDD

  • 30 Decembre 2025

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Pau.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork

L’emploi par métier dans le domaine Marketing à Pau