Technicien·ne en Gestion Administrative H/F - 64

Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences de courtes durées (durée de 4 mois maximum).

Le challenge

La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.Les activités principales

- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure;

- Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...)

· Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité

· Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité

· Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière

par exemple:

En finances:

Appréhender, comprendre et respecter les techniques, règles et procédures en vigueur dans le domaine de la gestion financière et/ ou comptable;

Assurer le suivi de données financières (recettes, dépenses...);

Exécuter la dépense et la recette;

· En scolarité:

· Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc...)

· Participer à la saisie des maquettes de demandes d'habilitation des diplômes de la composante

· Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d'enseignement, modalités d'évaluation des étudiants, charges d'enseignement)