Secrétaire Médical H/F - 64

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recrutons pour Le Nid Béarnais situé Pôle de santé - Boulevard Hauterive à Pau (64 000) un(e) secrétaire médical(e) (H/F/X) pour un contrat CDI à temps partiel (50%).

Ce poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026.

En SMR pédiatrique et EEAP, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de son projet de soins et de vie individualisé.Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais et aurez pour principales missions de :

- ACCUEILLIR, INFORMER ET CONSEILLER LES BENEFICIAIRES :
- Accueillir et diriger les bénéficiaires et leur entourage
- Informer les bénéficiaires
- Anticiper les prises de rendez-vous selon les pathologies
- Vérifier la compréhension du bénéficiaire (par rapport à l'information qu'il a reçue) et expliquer le vocabulaire médical si nécessaire

- PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE :
- Vérifier la véracité et la cohérence des documents et informations des bénéficiaires
- Créer les dossiers d'admission
- Assurer le suivi et le classement des bénéficiaires (archives médicales)
- Rédiger les courriers médicaux
- Rédiger et classer les rapports des actes opératoires ou médicaux et paramédicaux
- Prendre les rendez-vous pour les consultations médicales internes
- Prendre les rendez-vous pour les consultations médicales externes (agenda médecins, organisation des transports).

- CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES :
- Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement