Médecin Coordonnateur H/F - 64

Imaginez un lieu où la sérénité se marie à l'excellence des soins, au coeur d'un cadre verdoyant et apaisant à proximité de Pau. Cet établissement offre un environnement chaleureux, pensé pour le bien-être des résidents et le confort des équipes soignantes.
Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, où la collaboration et l'entraide sont au coeur de l'organisation. Vous participerez activement à des projets innovants, dans un esprit de partage et d'amélioration continue.
L'établissement se distingue par son engagement envers ses professionnels : accompagnement, formations régulières et reconnaissance des talents.Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD près de Pau, un médecin coordonnateur H/F en CDI, 20h/semaine.

Vos avantages :
- Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe
- Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux...

Vos missions :
- Mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
- Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
- Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
- Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
- Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
- Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège.

Processus de recrutement :
- Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
- Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe