Directeur·rice du Contrôle et de la Performance - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - 64

Placé-e sous l'autorité du DGA Finances et Achats, vous assurerez la conception, la mise en oeuvre et le pilotage du dispositif de contrôle interne (budgétaire, financier, comptable) de la collectivité et coordonnerez le contrôle externe des organismes extérieurs financés par la collectivité.
Vous réaliserez des audits et diagnostics, définirez la cartographie des risques et suivrez la mise en oeuvre des plans d'actions correctives. Vous participerez activement à la stratégie globale de maîtrise des risques, de la conformité et de l'optimisation des ressources.

Pilotage du contrôle interne :

- Définir, déployer et animer le référentiel de contrôle interne (financier, comptable, opérationnel) .
- Élaborer et actualiser la cartographie des risques et proposer des plans d'actions adaptés .
- Planifier et réaliser des missions d'audit interne et de diagnostic des processus ; suivre et évaluer la mise en oeuvre des recommandations .
- Organiser la comitologie dédiée : comités de pilotage (COPIL), comités métiers, réunions de suivi .
- Sensibiliser et former les services opérationnels aux règles et outils de contrôle interne .
Coordination du contrôle externe :

Piloter le dispositif de contrôle des organismes externes subventionnés pour garantir l'emploi conforme des fonds publics.
Auditer et évaluer la gestion financière, la légalité des actes, et le respect des objectifs des organismes financés.
Concevoir des outils de contrôle (grilles d'analyse, indicateurs) et animer des comités de suivi avec les partenaires.
Prévenir les risques (détournement, non-conformité) et proposer des plans de correction.
Collaborer avec les institutions externes
Encadrer une équipe d'auditeurs internes, de contrôleurs (planification, évaluation, développement des compétences).
Rédiger des rapports synthétiques.
Présenter des préconisations stratégiques en comité de direction.