Adjoint au Chef du Service Risques Énergie Climat Chef du Pôle Risques Industriels H/F - 64

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service et encadrez 12 personnes.

En interne, vous êtes en interaction avec les autres membres du service, collaborez en transparence et transversalité avec les autres services de la DEAL, participez occasionnellement aux réunions du CODIR.

En externe, vous êtes plus particulièrement en relation avec les autres services de l'État, les administrations centrales, les exploitants, les collectivités territoriales, le comité départemental de l'environnement, des risques sanitaires et technologiques, ainsi que l'ADEME.

En tant qu'adjoint, vous animez le service, aux côtés du chef de service et de l'adjoint en charge des risques naturels, représentez le service et la direction, et assurez ponctuellement l'intérim du chef de service.

En tant que chef(fe) de pôle, vos missions sont les suivantes:

- établir, suivre et s'assurer de l'atteinte des objectifs du pôle, en tenant compte des feuilles de route nationales, des priorités locales, des ressources disponibles; proposer des actions en lien avec le contexte, l'actualité, les instances locales (COLDEN, sensibilisations...); conduire des actions de communication mettant en valeur l'action du service et ses effets pour le territoire.

- mettre en place l'organisation et les outils pour un pilotage efficace de l'activité, des productions de qualité avec un circuit de validation maîtrisé, ainsi que la participation de tous.
- accompagner les agents sur les dossiers sensibles (PPRT, CSS, PPE, SRC...) et, à titre exceptionnel, en cas de nécessité, prendre en charge certains dossiers.
- assurer le lien avec les administrations centrales et les réseaux nationaux et participer aux groupes de travail nationaux (Corisques organisés par la DGPR...).
- assurer la veille réglementaire et développer une expertise ICPE (inspection, sanctions, police).
- promouvoir le travail en transversalité avec les autres services et structures (interne/externe).
- contribuer au maintien de l'adéquation missions- moyens au sein du pôle risques industriels et accompagner les agents dans leur montée en compétence.
- participer au dispositif d'astreinte de la DEAL.