Psychologue en Service Penitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - 64

Les activités du service
- Contrôle et suivi des personnes placées sous mains de justice
- Prévention de la récidive
- Maintien des liens familiaux
- Préparation à la sortie

Composition et effectifs du service
Le Service Pénitentiaire d'insertion et de Probation de la Guadeloupe est actuellement composé :
· 1 équipe de direction de 6 agents de catégorie A (1 DFSPIP,1 adjoint au DFSPIP, 3 DPIP- responsables d'antenne, 1 RSAF « recrutement en cours)
· 1 équipe de 40 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 1 RTTIG
· 11 personnels administratifs
· 8 surveillants (dont 7 surveillants en charge de la surveillance électronique et d'un surveillant Correspondant local informatique)
· 2 coordinateurs d'activités (postes contractuels)
· 2 assistants de service social
· 1 psychologue SPIP (poste actuellement vacant)
· 1 référente territoriale TIG
· 1 binôme de soutien dans le cadre de la Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente (éducateur et psychologue- postes vacants)
· 3 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation placés

Auxquels s'ajoutent le renfort de réservistes en mission d'accueil du public selon l'enveloppe budgétaire et l'accueil d'agents en service civique

Effectif du siège
- 1 DFSPIP, 1 DPIP adjoint
- 1 RSAF et contrôle de gestion (recrutement en cours)
- 1 CLI
- 1 pôle DDSE (7 agents)Vos activités principales

Le psychologue en SPIP intervient dans une équipe pluridisciplinaire. Il, elle est affecté(e) au siège du SPIP. Il, elle est placé(e) sous l'autorité du Directeur fonctionnel du SPIP.

Le/la psychologue intervient sur saisine de l'encadrement du SPIP et/ou du conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) sur les activités suivantes:

- Participation à l'évaluation des Personnes placées sous-main de justice (PPSMJ)

- Analyse des pratiques professionnelles

- Accompagnement des équipes dans la mise en place d'actions collectives.

L'évaluation de la PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive

- Le psychologue contribue à l'évaluation des facteurs de risque dynamiques (ou besoins criminogènes), des facteurs de protection et des indices de réceptivité des personnes qui lui sont orientées.

- Il, elle est systématiquement associé(e) aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI).

- Il, elle aide à la construction des interventions auprès des PPSMJ et à leur mise en oeuvre, notamment celles visant la motivation au changement et le développement des capacités et compétences cognitives et comportementales, en mobilisant ses compétences spécifiques et son expertise dans ces domaines.

- Il, elle peut apporter un avis sur l'orientation à donner en termes de soins psychiatriques ou thérapies psychologiques.

- Il, elle peut assurer l'interface avec les partenaires de soin concernant le suivi des obligations de soin et/ou des injonctions de soin des PPSMJ

- Il, elle restitue les éléments cliniques pertinents par le biais d'un écrit synthétique transmis au CPIP et/ou au supérieur hiérarchique.

Analyse des pratiques professionnelles
- Le psychologue anime des groupes d'analyse de pratiques professionnelles. Il veille à inviter et à associer l'ensemble de l'équipe. A ce titre, il, elle accompagne les équipes au déploiement du référentiel des pratiques professionnelles ou autres projets de service, il peut également proposer des formations sur ses domaines de compétence, ainsi que des outils opérationnels.

Accompagnement des équipes dans la mise en place des actions collectives
- Le, la psychologue participe, avec l'équipe du SPIP, à l'élaboration du projet de mise en place de l'action collective : identification des publics cibles, élaboration du projet (contenu des séances, organisation des séances).
- Il, elle participe également à la constitution du groupe afin d'assurer l'équilibre des personnalités qui la composent
- Il, elle peut animer ou coanimer une action collective (hors programme de prévention de la récidive - PPR)

Plus spécifiquement pour les PPR :
- Il, elle prépare chaque séance avec l'ensemble du SPIP ou le groupe de travail concerné (contenu de chaque séance et déroulement de la séance)
- Il, elle apporte un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc..)
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