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Pmo - Planification Projet - Bordes H/F - 64
Description du poste
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The Porters
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Bordes - 64
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CDI
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Publié le 19 Novembre 2025
Présentation du Groupe THE PORTERS
Basé à Montpellier et intervenant sur tout le territoire national, notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Notre structure de portage salarial qui pour permet d'avoir :
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.Nous recherchons un PMO (H/F) orienté planification, pour rejoindre une équipe projet au sein d'un acteur industriel majeur basé à Bordes (64).
Poste 100 % sur site.
Vos missions
Vous intervenez en soutien des chefs de projets et des responsables de lots afin d'assurer une planification fiable, cohérente et conforme aux standards internes.
1. Support PMO & maintien de la WBS
Aider les chefs de projet à appliquer les standards méthodologiques.
Répondre aux questions outils (oSmoz) et méthodologiques.
Mettre à jour les statuts des lots et task codes.
Escalader les difficultés au PMO Operation ou au support oSmoz.
2. Animation des revues projet
Animer les revues de planning hebdomadaires avec les équipes projet et macrolots.
Animer les revues de mise à jour du reste-à-faire mensuelles.
Accompagner les responsables de lots dans la mise à jour de leur planning sous oSmoz.
3. Qualité des données
Identifier chaque semaine les non-qualités dans les lignes de planification.
Corriger les anomalies récurrentes et informer les responsables des données des actions menées.
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Chiffres clés de l'emploi à Pau
- Taux de chomage : 13%
- Population : 75627
- Médiane niveau de vie : 20180€/an
- Demandeurs d'emploi : 7580
- Actifs : 33222
- Nombres d'entreprises : 6239
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