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Conducteur de Travaux Colonnes Montantes H/F - 64

Description du poste

  • Parera

  • Pau - 64

  • CDI

  • Publié le 13 Novembre 2025

En tant que Conducteur(trice) de travaux, vos principales missions seront les suivantes :

Préparer, organiser et coordonner les chantiers :

Gestion du planning
Gestion, organisation et management des équipes
Gestion des commandes de matériel et logistique
Coordonner tous les intervenants (sous-traitants, gestionnaires de voiries, etc.)
Lecture de plans et de cahier des charges
Faire appliquer et veiller au respect des consignes qualité, sécurité, environnementale

Piloter l'activité :

Réaliser les devis travaux
Effectuer les réceptions de fin de chantier
Veiller au respect des délais et coûts projets
Suivi financier de l'activité

Sur ce poste, vous serez amené à vous déplacer dans les départements suivants : Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Landes

Profil :

De formation Bac +2 en électrotechnique
Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Vous possédez les habilitations H0V/B2V et l'AIPR

Les « savoir-faire » :

- Expertise technique :
Connaissance approfondie des infrastructures

- Gestion de projet :
Planification des ressources (humaines, matérielles) et suivi des délais.
Supervision des équipes terrain et coordination avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Gestion budgétaire et optimisation des coûts.

- Normes et sécurité :
Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers.
Connaissance des réglementations liées aux installations électriques. NFC 14100 et 15100

Les « savoir-être » :

- Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Communication : Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires).
- Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement changeant et des exigences variées.
- Rigueur et organisation : Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs.

Les avantages :

Salaire : 2700 euros bruts mensuel
Véhicule de service
Ticket restaurants/panier repas lors des déplacements
Primes intéressement et participation
Prime de vacances
Poste adaptable RQTH

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

Sources :


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