Puéricultrice - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Vous êtes placé sous l'autorité du Responsable de la Circonscription et exercez notamment les fonctions suivantes :
- Contribue à la prévention, la protection et la promotion de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et de sa famille
- Conseille et accompagne les parents
- Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.
- Participe à l'agrément et au suivi des assistantes maternelles
- Conduite d'entretiens individuels avec les familles
- Gestion et mise à jour des fiches médico-sociales des enfants suivis
- Interface de l'infirmière en école maternelle ou l'enseignant pour les enfants repérés
- Organisation et participation aux consultations médicales préventives des enfants de moins de 6 ans
- Participation au repérage, au signalement et au suivi à domicile des enfants à risques
- Participation aux réunions professionnelles des puéricultrices
- Participation à l'instruction des agréments, suivi et formation des assistantes maternelles
- Participation à la surveillance et au contrôle des établissements d'accueil de jeunes enfants en lien avec le médecin de PMI
- Permanences
- Rédaction des comptes rendus de visite, des rapports de signalement et des rapports de suivi
- Liaison PMI/établissements de santé

MISSIONS SPÉCIFIQUES
Prévention et promotion de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et de sa famille
Protection de l'enfant
Conseil et accompagnement des parents dans l'exercice de la parentalité
Agrément et suivi des assistantes maternelles

MISSIONS COLLECTIVES
Animation d'actions d'éducation pour la santé
Activités d'animation en salle d'attente et d'ateliers d'accompagnement à la parentalité
Projets collectifs du CLASS
Actions d'éducation à la vie et à la sexualité en école maternelle

SPÉCIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Profession et conditions d'exercice réglementées, diplôme d'Etat de puériculture requis
Nécessité d'actualiser les connaissances et les pratiques professionnelles par la formation continue
Travail en équipe, dans le cadre de consultations, déplacements fréquents
Horaires réguliers
Disponibilité, déontologie
Exposition aux risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et/ou situations sociales