Chef de Service Agricole - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Le Chef de service agricole pilote, coordonne et met en ½uvre la politique agricole du Département. Il assure le lien entre les élus, les acteurs du monde agricole et les partenaires institutionnels, en veillant à la cohérence et à l'efficacité des dispositifs d'accompagnement. Il contribue au développement durable des territoires ruraux, en intégrant les enjeux économiques, environnementaux et sociaux.
Animation et Gestion du service en lien direct avec le Sous-directeur des politiques agricoles et foncières et le Directeur du Patrimoine Naturel (DPN)

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

* Pilotage stratégique :
o Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie départementale en matière d'agriculture, d'agroalimentaire et de développement rural.
o Participer à la définition des orientations politiques aux côtés des élus et rédiger les notes d'aide à la décision.
o Suivre les évolutions réglementaires, économiques et environnementales liées au secteur agricole.

* Gestion opérationnelle du service :
o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
o Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
o Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des actions.

* Appui aux territoires et aux filières :
o Accompagner les projets portés par les exploitants, les collectivités et les partenaires du monde rural.
o Soutenir les filières locales (agriculture biologique, circuits courts, élevage, agroforesterie, etc.).
o Gérer les aides départementales et suivre les partenariats (chambres d'agriculture, SAFER, coopératives...)
o Accompagner les agriculteurs ayant signé des baux sur le foncier départemental.

* Représentation et coordination partenariale :
o Représenter le Département dans les instances agricoles locales et régionales.
o Animer les relations avec l'État, la Région, les organismes consulaires et les acteurs socioprofessionnels.
o Participer aux démarches de contractualisation territoriale (projets alimentaires territoriaux, PDR, etc.).

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Echanges fréquents d'informations avec les supérieurs hiérarchiques et les agents de la sous-Direction pour l'instruction des dossiers agricole

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Echanges fréquents avec d'autres services départementaux et avec les partenaires extérieurs (Etat, Région, Intercommunalité, communes, Safer, Etablissement Public Foncier, organismes consulaires (Chambre d'agriculture),...)
Relations régulières avec l'ensemble des services, notamment avec les services financiers et techniques

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Contraintes horaires liées aux disponibilités des particuliers à l'origine des demandes et des réunions des Commissions techniques intérieures et/ou des Commissions permanentes et Assemblés.