Gestionnaire Ressources Humaines - Ducos H/F - 64

Sous l'autorité de la cheffe de service Gestion des Emplois et Développement des Compétences, vous avez en charge la gestion du recrutement et de la formation des agents et vous travaillerez en transversalité avec le service Parcours Professionnels Statuts Carrières.

Missions :
Gestion du recrutement :
- Gestion des offres d'emplois (diffusion sur emploi-territorial, déclaration de vacance d'emploi...) et suivi des procédures de recrutement
- Gestion et participation à certains jurys d'examen des candidatures et à certains jurys de recrutement
- Gestion des candidatures sur emploi territorial (AR, suivi de réponse, convocation...)
- Gestion et suivi des contrats de droit privé (emplois aidés, apprentis...) et des engagements services civiques ; déclaration, remboursement...

Gestion de la formation des agents :
- Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation
- Participer à la conception, au suivi et à la mise en ½uvre du plan de formation (validation des demandes de formation, mise à jour du tableau de suivi)
- Assurer le suivi des obligations de formation (FCO, séances de tir, formation d'intégration, habilitations...)
- Assurer la coordination des actions de formation réalisées en intra, distanciel et union (rédaction des cahiers des charges, suivi de la logistique, ouverture, fermeture et évaluation à chaud)

Gestion administrative courante :
- Participer à l'application des dispositions statutaires, législatives et réglementaires
- Accueil et accompagnement des agents, diffusion d'informations liées aux ressources humaines (mobilité, conversion...)
- Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés (nomination, avancement d'échelon, de grade...)
- Constitution et gestion du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents)
- Contrôle des états de frais de déplacement avant remboursement