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Responsable Technique H/F - 64

Description du poste

  • GRV

  • Baie-Mahault - 64

  • CDI

  • Publié le 13 Octobre 2025

Description du poste

Rattaché à la Direction Technique, vous assurez le suivi technique du patrimoine immobilier du groupe et pilotez des chantiers d'ouvrages fonctionnels, commerciaux et résidentiels en tous corps d'état en Guyane.
Vous veillez à la qualité, la conformité et la performance des bâtiments, tout en garantissant la satisfaction des locataires et le respect des engagements budgétaires.

Suivi technique du patrimoine immobilier

- Répondre aux sollicitations techniques des locataires et prestataires
- Assurer le suivi global du patrimoine immobilier
- Réaliser régulièrement des tournées de contrôle des immeubles
- Identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Organiser et planifier les interventions préventives et correctives sur les installations
- Proposer des axes d'amélioration pour la maintenance et la performance des immeubles

Pilotage des chantiers

- Assurer la responsabilité globale des chantiers, de la préparation à la réception
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages réalisés
- Superviser les travaux des sous-traitants et veiller à la sécurité sur les chantiers
- Participer à la sélection des prestataires en collaboration avec le service achats
- Organiser et suivre les moyens techniques mis en oeuvre

Gestion budgétaire

- Suivre le budget prévisionnel et veiller à sa bonne exécution
- Contrôler et approuver les factures liées au suivi des chantiers et des interventions

Support technique et coordination

- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les prestataires
- Apporter un appui technique à la direction technique
- Rédiger les documents techniques nécessaires au suivi des opérations
- Définir et appliquer les procédures qualité

Suivi des activités et reporting

- Assurer un reporting régulier, précis et complet auprès de la direction technique
- Élaborer et transmettre des tableaux de bord toutes les deux semaines
- Rédiger un rapport mensuel d'activité
- Mettre en place et actualiser les outils de suivi pour une gestion efficace
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et à la définition d'indicateurs de performance pertinents

- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils métiers
- Capacité à organiser et prioriser son travail selon les enjeux, le contexte et les délais
- Rigueur, précision et respect des délais
- Aptitude à s'intégrer dans une chaîne de décisions
- Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence
- Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion des missions
- Implication forte sur le terrain et sens des responsabilités

Le groupe René Vernhet se compose d'une trentaine de sociétés, agissant dans des secteurs variés dont le principal est le foncier immobilier. Leur ADN ? Une entreprise pro-active, un accompagnement personnalisé et une évolution constante grâce à de nombreuses possibilités et formations. Récemment implantée en France, rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale !

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

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