Controleur - Coordonnateur - Communauté d'Agglomération CAP Excellence Guadeloupe H/F - 64

Sous l'autorité du Directeur Gestion des déchets et en collaboration avec les autres Directions/services/ Pôles Territoriaux de la DGA et des villes membres?:

Activités principales?:
- Contrôle les prestations de collecte (jours, fréquences, circuits, qualité), de lavage et de maintenance des bacs et des bornes d'apport volontaire, les opérations relatives au tri (caractérisations) sur les secteurs définis par la hiérarchie
- Contrôle les prestations de location, maintenance et lavage des bacs
- Contrôle l'environnement et l'état des bornes d'apport volontaire, coordonne les prestations de nettoyage et d'entretien sur le terrain
- Relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises, élus, structures intercommunales)
- Signale à son supérieur hiérarchique les dysfonctionnements constatés et formule des propositions en vue de leur résolution
- Participe à l'élaboration et à la réalisation des actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers, notamment autour du tri et de la réduction des déchets
- Signale à son supérieur hiérarchique et aux Directions transversales de la DGA les dysfonctionnements constatés, informe sur les actions engagées et formule des propositions en vue de la résolution des problèmes
-Fait remonter les questions et réclamations sur les problèmes de collecte et de dotations de bacs, relaie les informations auprès des différents interlocuteurs du Pôle (directeur, assistante, administrés, entreprises, élus, structures intercommunales), assure l'interface avec les prestataires, propose des réponses aux courriers, demandes et plaintes
-Rédige des comptes rendus de visites et des rapports d'activités

Activités spécifiques?:
-Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi

- Activités suivies, définies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Autonomie relative dans l'organisation et l'exécution du travail
Des erreurs dans le suivi des actions peuvent remettre en cause les objectifs de coût et de qualité du service, et entraîner une dépréciation des résultats.

Spécificités du poste
- Travail en extérieur et en bureau, déplacements fréquents sur le territoire de l'EPCI
- Horaires?amplitudes variables sur la base de 35 h/semaine?: disponibilité dans des créneaux horaires particuliers (week-end et lors d) et lors d'opérations et d'événements exceptionnels
- Bonne condition physique
- Tenue adaptée (équipements de protection individuelle, selon besoin)
- Moyens mis à disposition, le cas échéant?: véhicule en mutualisation, appareil photo, téléphone
- Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation