Scrum Master - Pau H/F - 64

Amoddex est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le management des systèmes d'information.

Depuis plus de 14 ans, nous accompagnons nos clients dans la transformation des organisations, le changement, le sourcing et la gestion de projets, avec une approche concrète et humaine.

Chaque projet est unique, et nous prenons le temps de comprendre vos besoins pour vous proposer des solutions sur-mesure.

Notre objectif : vous aider à avancer sereinement, avec des résultats durables et mesurables.Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d'Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d'équipe !

4 raisons de rejoindre l'aventure Amoddex :

- Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.
- Evoluez au sein d'un cabinet à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'épanouissement sont des facteurs clés.
- Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.
- Et pour finir, faites partie d'une équipe de jeunes passionné(e)s par l'IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

1. Accompagner l'équipe agile

- Assurer la bonne compréhension et l'application du cadre Scrum au sein de l'équipe;
- Définir et mettre en place les pratiques agiles ;
- Accompagner le Product Owner dans la mise en place des user stories et dans gestion de la backlog ;
- Animer les cérémonies agiles (Daily, PI planning, Rétrospective...) ;
- Aide et support au RTE.

2. Faciliter la collaboration et la communication

- Encourager une communication fluide et efficace entre les membres de l'équipe et les différentes parties prenantes ;
- Assurer une étroite collaboration avec le Product Owner ;
- Lever les blocages impactant l'avancée du projet ;
- Encourager l'équipe à l'auto-organisation et la responsabilisation de chacun dans un collectif.

3. Favoriser l'amélioration continue

- Encourager l'équipe à identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue ;
- Suivre le plan d'actions d'amélioration continue ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance ;
- Sensibiliser et former aux principes agiles pour renforcer la maturité de l'organisation.

Description du profil :

Compétences techniques :

- Connaissances générales en informatique et SI ;
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise cliente ;
- Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Safe ;
- Connaissance des outils de gestion et d'animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence, Klaxoon...) ;
- Conduite du changement ;
- Maitrise de l'anglais dans un contexte international.

Aptitudes professionnelles :

- Capacités relationnelles et organisationnelles ;
- Pédagogie ;
- Leadership ;
- Capacité à fédérer ;
- Gestion des conflits ;
- Autonomie ;
- Capacité à animer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité d'analyse et de reporting ;
- Sens de l'écoute et communication ;
- Capacité d'adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !