Manager en Unité Marchande - Apprentissage #Out10654 H/F - 64

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Manager d'Unité Marchande pour notre entreprise partenaire "Depôt" en Guadeloupe. En tant que Chef de produit en formation, vous contribuerez activement au développement de nos offres commerciales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de dynamiser les ventes et d'améliorer l'expérience client. Vous participerez également à l'élaboration des campagnes promotionnelles et à la gestion de l'approvisionnement des produits. Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences clés dans le domaine du commerce et de la gestion de produits.
Nous vous offrirons un environnement de travail stimulant et formateur, idéal pour développer vos compétences professionnelles tout en étant suivi par un tuteur expérimenté. Ce contrat en alternance est une excellente opportunité pour intégrer le secteur commercial et participer activement à nos projets innovants.
Tâches :

- Organiser l'espace du dépôt
- Gérer le flux marchand
- Assurer la mise en valeur des produits et le respect des règles de marchandises
- Contribuer au développement du CA
- Encadrer et organiser le travail d'équipe

Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour le poste d'APPRENTISSAGE MANAGER UNITÉ MARCHANDE H/F. Le profil attendu doit posséder une expérience dans le domaine de la vente.
Une bonne compréhension des stratégies de vente, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et en analyse de marché, sont essentielles.
Le candidat devra faire preuve d'initiatives, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel pour contribuer au succès de notre entreprise .

Savoir-faire demandés :

- Analyser les tendances d'achat de consommateurs
- Améliorer les processus d'entreprise
- Assurer le respect des exigences légales
- Avoir le sens des affaires
- Commander des fournitures
- Contrôler la prestation de services
- Contrôler les dépenses
- Définir des objectifs de vente
- Définir des ventes promotionnelles
- Droit du travail
- Élaborer une structure organisationnelle
- Entretenir des relations avec des clients
- Entretenir des relations avec des fournisseurs
- Évaluer les commentaires des clients
- Examiner des marchandises

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
- Esprit d'équipe
- Travailleur