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01725 - Responsable de Mission Gestion des Allocations de Compensation H/F - 64

Description du poste

Parmi les prestations sociales gérées par la Direction de l'Autonomie, les aides pour le soutien à domicile (APA et PCH, principalement) sont gérées, mises en paiement et contrôlées par la Mission Gestion des Allocations de Compensation (MGAC) qui comprend 14 agents au total, au sein du Services Prestations Sociales pour l'Autonomie (SPSA).
L'activité de la MGAC est dédiée au public personnes âgées et personnes handicapées, en lien avec les interlocuteurs professionnels, SDSEI, MDPH, CCAS, Services d'Autonomie à domicile (SAD), notamment. Elle s'inscrit dans le cadre de la Maison départementale de l'Autonomie (MDA) et la MGAC est garante de l'évolution des procédures et applications-métier au regard des exigences réglementaires et techniques.

Le Responsable de mission assure, en lien avec le Chef de service prestations sociales pour l'autonomie et en coopération avec les territoires et la MDPH, l'exécution des missions afférentes à la gestion des allocations de compensation (APA, PCH, ACTP, etc...) en direction des personnes âgées et handicapées.

1. Animer et piloter le dispositif de gestion des allocations compensatrices
* Assurer la gestion du dispositif de paiement des allocations (APA, PCH, ACTP, AVP etc...) et de contrôle de l'effectivité de ces prestations
* Mettre en ½uvre les prestations d'aide sociale à domicile
* Adapter, optimiser et sécuriser les procédures (guides, outils spécifiques) l'organisation et le fonctionnement de ce dispositif
* Gérer les indus, les recours gracieux et contentieux
* Contribuer à l'évolution des applications métiers (conduite de projets d'informatisation)
* Assurer le suivi administratif des décisions de Carte Mobilité inclusion (CMI) ainsi que le traitement des recours gracieux et contentieux
2. Encadrer sur les plans hiérarchiques et techniques les agents de la mission
* Assurer la veille juridique et l'appui technique aux agents
* Elaborer et suivre les documents réglementaires et les supports techniques
* Accompagner l'adaptation des pratiques des agents en fonction des évolutions légales, organisationnelles et techniques
* Assurer un lien technique et fonctionnel avec les équipes des territoires et de la MDPH

3. Contribuer à la gestion budgétaire et au suivi de l'activité
* Suivre l'exécution budgétaire et l'activité de la mission (prévisions, analyse, reporting)
* Contribuer à la préparation des orientations budgétaires
* Concevoir, alimenter et exploiter des statistiques et des tableaux de bord

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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
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