Gestionnaire des Compétences - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Exploite, analyse et restitue les informations collectives et individuelles liées à la gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des postes de la collectivité départementale, dans le cadre des procédures administratives et réglementaires. Assure les relations avec les différents usagers du service dans le cadre de la déconcentration des outils RH.

MISSIONS SPECIFIQUES
Animation du réseau des correspondants RH

MISSIONS COLLECTIVES
Gestion des campagnes d'entretien
Administration du logiciel INSER
Accompagnement transversal des gestionnaires de la DRH
Diffusion d'informations

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec le responsable et les autres agents du service de gestion des compétences
Référent des correspondants RH
Interface des chefs de service et des agents s'agissant des outils déconcentrés
Relations fréquentes avec le DRH, les administrateurs SIRH et les autres agents de la DRH et de la DGA.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Accueil, information et orientation des partenaires externes de la collectivité
Relations fréquentes avec la hotline de l'éditeur du système d'information GPEEC

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau, déplacements possible
Horaires réguliers
Respect des échéances prévues par les textes réglementaires et les procédures administratives
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Utilisation d'un logiciel RH