Instructeur·trice des Dispositifs à l'Installation d'Exploitations Agricoles H/F - 64

Missions
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine est Autorité de gestion régionale pour les mesures non surfaciques du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural).
- Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, la direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche recrute un-e Instructeur-trice des Dispositifs Installation d'Exploitations Agricoles (Dotations Jeunes Agriculteurs-rices DJA, Dotation Nouveaux et Jeunes Agriculteurs DNJA) au sein de ses équipes.
- Il-elle aura pour missions principales d'instruire, de mettre en oeuvre, de contrôler et d'assurer le suivi des demandes d'aide à l'installation DJA (Dotation Jeune Agriculteur) et DGIT (Dotation Globale à l'Installation Transmission), en lien avec la feuille de route NeoTerra.

Activités principales
- Conduire l'analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement et de paiement des porteurs de projets, et assurer leur suivi, conformément aux dispositions régionales, aux règles édictées par l'Union européenne et en application des procédures d'instruction du-de la Responsable d'unité, du-de la référent-e métier et des référent-e-s FEADER
- Assurer le lien avec les instances en charge de la pré-instruction des dossiers (Chambres d'agriculture)
- Contribuer à la préparation des documents nécessaires à la sélection et la programmation des dossiers
- Réaliser les actes administratifs consécutifs aux décisions des instances de programmation ou aux demandes d'avenant des bénéficiaires d'aide
- Réaliser la relance et le désengagement des dossiers forclos ou proches de la forclusion
- Formaliser les réponses aux usagers
- Préparer les dossiers dans le cadre des contrôles
- Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi des dossiers
- Faire remonter au-à la Responsable d'unité, et au-à la référent-e métier le cas échéant, les dossiers et les demandes des porteurs de projet nécessitant un arbitrage de la hiérarchie ou une expertise particulière
- Participer aux réunions d'harmonisation des modalités de traitement des dossiers, au réseau des instructeurs et à alimenter la foire aux questions

Activités secondaires ou ponctuelles
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs
- Répondre aux sollicitations du-de la Responsable d'unité et du-de la référent-e métier
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin