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Adjoint au Délégué Régional de la Cellule Régionale Antilles H/F - 64

Description du poste

  • Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Gourbeyre - 64

  • Fonctionnaire

  • Publié le 24 Septembre 2025

Missions :

L'adjoint au Délégué Régional contribuera au pilotage et à l'animation de la Cellule Régionale Antilles, à la
définition et la mise en oeuvre du programme de travail et à l'accompagnement de l'équipe. Il disposera
d'une autorité hiérarchique sur les agents de la cellule, et plus spécifiquement ceux basés en Guadeloupe.

Activités :

1/ Intervient en appui dudélégué régionale pour:

Assurer la représentation institutionnelle de Santé publique France en Guadeloupe
- Assurer l'interface avec les différents partenaires de Guadeloupe (Préfet, Directeur de l'ARS, ...)
- Elaborer le programme de travail de la Cellule régionale en lien avec le Délégué
- Contribuer au pilotage du programme de travail (aspects scientifiques, RH, administratifs et budgétaires)
- Contribuer à l'articulation avec les différents partenaires de la Cellule régionale
- Valider les productions scientifiques hebdomadaires, en Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy
- Contribuer au renforcement de la coopération Régionale (Caraïbes/Amériques)
- Assurer le management de l'équipe de l'antenne de Guadeloupe.

2/ En cas d'absence du Délégué Régional, il assure sur la Martinique et la Guadeloupe :

- La représentation institutionnelle de Santé publique France au niveau des Antilles ;- L'interface avec les différents partenaires (Préfets, Directeurs des ARS...) au niveau des Antilles ;- L'interface avec la direction des régions de Santé publique France et les référents thématiques, dont Outre-Mer, les autres Cellules régionales et les autres directions de Santé publique France ;
Il participera à toute activité entrant dans les missions de Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s'avère nécessaire, en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service. Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des
révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence.
Il peut également être désigné, par la direction des régions, pour prendre en charge le pilotage d'un projet à caractère national permettant notamment la coordination entre les régions et les échanges de bonnes pratiques.

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

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