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Assistante Sociale du Travail - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - 64

Description du poste

Au sein de la DRH :
L'assistant de service social en faveur des personnels intervient principalement à la demande des agents connaissant des problèmes personnels et familiaux, de logement, d'ordre financier ou pour des questions liées au travail ainsi qu'à la santé.

MISSIONS COLLECTIVES
Participation à la gestion des ressources humaines en termes de conseil et d'expertise auprès de l'encadrement et aide à la décision, appui technique, éclairage social dans la gestion des situations d'inadaptation sociale, de fragilité, dans l'accompagnement des agents face à un contexte professionnel mouvant, dans l'intervention en situation de crise, aide à l'organisation du travail
Aide individuelle aux agents dans les domaines de la vie personnelle et/ou professionnelle
Participation à l'action sociale collective en collaboration avec les différents acteurs de prévention

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Les directeurs, directeurs-adjoints, SG, chefs de service, acteurs de prévention et managers.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les différences services d'action sociale

Compétences requises

  • Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

Sources :


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