Chargé de l' Animation Sociale - Lorrain H/F - 64

Le/la responsable du service animation sociale coordonne et pilote les projets d'animation à destination de publics variés (enfance, jeunesse, familles, seniors), en cohérence avec le projet global du CCAS et les orientations de la collectivité. Il/elle encadre l'équipe pédagogique, anime les dispositifs d'action sociale (CLAS, REAAP, École Seniors...) et développe des partenariats locaux. Il/elle assure également le suivi administratif, budgétaire et opérationnel des actions menées.

1. Conception, coordination et évaluation des projets d'animation

Diagnostiquer les besoins sociaux du territoire

Concevoir les projets d'animation en réponse aux attentes exprimées

Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets

Mettre en ½uvre et coordonner les projets (logistique, mobilisation partenaires...)

Concevoir des projets spécifiques en prévention santé

Assurer l'évaluation qualitative et quantitative des actions

Contribuer à la stratégie de communication (notes, courriers, articles, flyers...)

Veiller au respect de la réglementation relative aux animations

2. Gestion budgétaire des projets

Élaborer les budgets prévisionnels des actions

Suivre les dépenses et les engagements

Contrôler les paiements et cotisations des usagers

Réaliser les bilans financiers

Traiter les demandes de devis, d'engagements, de justificatifs de dépenses

3. Développement des partenariats

Identifier, mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs

Participer à des groupes de travail ou comités techniques

Élaborer des conventions de partenariat

Organiser et animer des réunions avec les partenaires

4. Organisation de l'accueil et de l'information du public

Organiser le dispositif d'accueil physique et téléphonique

Réguler les différends entre usagers et équipe

Déterminer le degré d'urgence dans les situations conflictuelles

5. Management et animation d'équipe

Encadrer et coordonner l'équipe pédagogique et les agents sous contrat

Fixer les objectifs, suivre l'activité et animer le dialogue d'équipe

Animer les réunions, diffuser l'information, rendre compte

Définir les missions, déléguer, responsabiliser les agents

Planifier les activités selon les contraintes de service

Réguler les tensions internes, améliorer les pratiques professionnelles

Rédiger les bilans d'activité et rapports à la hiérarchie

Activités spécifiques

Organisation d'activités multimédia, culturelles, de soutien scolaire

Pilotage de l'École Seniors et d'animations intergénérationnelles

Accueil de projets à destination des aidants familiaux

Gestion d'un local dédié et de son budget

Développement d'actions autour de la parentalité, santé, citoyenneté...