Manager de Proximité H/F - 64

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal
Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous développez votre secteur géographique (à compléter) et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE, des entreprises et des particuliers

Vos responsabilités et missions
Dans un contexte multi-marchés et multi-expertises, vous agissez en véritable pilote : proche de votre équipe, vous fixez le cap et garantissez sa montée en compétences tout en veillant à la satisfaction client, et à la qualité du conseil. Vous déployez la politique régionale sur la vente de produits retraite, épargne, santé et prévoyance.
Vous participez aux actions de développement de partenariats régionaux et mettez en oeuvre l'ensemble des actions et événements favorisant le développement commercial.
Vous représentez le groupe en région auprès des partenaires conseils (experts comptables, avocats...) et des décideurs socio-économiques.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience managériale idéalement dans un domaine proche: vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite. Votre leadership et votre générosité font de vous un(e) manager / manageuse commercial(e) investi(e) et reconnu(e). Toujours à l'écoute, entreprenant et capable de faire grandir votre équipe.

Au-delà de la performance commerciale vous veillez à créer de bonnes conditions de travail, en phase avec les valeurs humaines du Groupe.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?