Chargé·e de Mission Dispositif Local d'Accompagnement Régional H/F - 64

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire des iles de Guadeloupe (CRESS-IG) est une association reconnue d'utilité publique qui a pour fonction de fédérer les structures de l'ESS. Elle exerce des activités de soutien aux entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire, d'information et de formation sur l'ESS ainsi que des missions assurant la promotion, le développement et l'animation du secteur.CONTEXTE
La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025.

Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ».

Pour mettre en oeuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après.

MISSION PROPOSEE
Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes :
1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux :
- Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ;
- Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en mobilisant les expertises nécessaires ;
- Coordonner la rédaction du cahier des charges, la recherche des prestataires, la mise en concurrence, l'étude des propositions et la sélection ;
- Coordonner et suivre la mise en oeuvre des parcours d'accompagnement individuel et collectif, en mobilisant les partenaires et ressources du territoire ;
- Assurer la consolidation des accompagnements et le suivi post-accompagnement ;
- Gérer le suivi administratif des conventions ;

2. Participer à l'animation du dispositif au niveau régional pour le valoriser, l'inscrire dans l'écosystème d'accompagnement de l'ESS et favoriser l'articulation des solutions d'accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA :
- Participer à des instances et dynamiques régionales ;
- Organiser, développer les dynamiques partenariales, au service de la chaîne de l'accompagnement ;
- Animer les relations avec les prestataires d'envergure régionale intervenant auprès des structures bénéficiaires du DLA ;

3. Contribuer à l'animation du réseau des DLA départementaux de la région :
- Appuyer les DLA départementaux dans leurs missions (Guadeloupe et Îles du nord) ;
- Faciliter l'échange de pratiques entre les DLA départementaux et participer à leur montée en compétence ;

4. Appuyer le pilotage régional et gérer le dispositif
- Participer à l'animation du comité stratégique régional ;
- Réaliser le suivi et le reporting de l'activité (extranet ILO système d'information de référence sur le DLA, bilan d'activités) ;
- Participer au suivi du budget du DLA et ses conventions en lien avec la direction ;
- Participer aux réunions d'équipes et à la vie de la CRESS-IG ;

5. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et aux démarches d'évaluation organisés au niveau supra-régional
- Participer aux temps de rencontres et de professionnalisation, notamment dans l'hexagone
- Participer et contribuer à l'évaluation du dispositif DLA-R