Gestionnaire Paie H/F - 64

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.Vos missions
- Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe

- Selon les besoins et l'organisation de l'équipe :
> Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires)
> Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité

- Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel

- Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie

- Pratique l'entraide au sein de l'équipe

- Participe à l'amélioration continue par sa participation aux groupes de travail dans le cadre du Système d'Excellence

- Est force de proposition dans la résolution de problèmes

- Alerte les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconise des mesures préventives et correctives

- Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre

- Traite les réclamations et irritants

- Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie