Médecin Coordonnateur H/F - 64

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 70 Résidents, située dans le département des Pyrénées-Atlantiques à proximité de Pau un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.

Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ;
*Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ;
*L'Etablissement propose une prise en charge moderne et personnalisée pour chaque Résident ;
*L'Etablissement dispose d'un plateau technique multisensoriel et bien être pour un accompagnement à visée thérapeutique pour une prise en charge non médicamenteuse ;
*Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets.

- Présentation des missions principales :
Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
*En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
*Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
*Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Présentation des conditions du poste :
*Poste à 0.80 ETP ;
*Poste disponible à partir de Septembre

*Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.